第四章 谁去哪里?
道自己不可能自己做一辈子策划,这样的话,就要培养出一批能够写出好玩策划文案的员工。
而这些员工,又会培养更多的员工。
历历代代无穷尽也,最后,最理想的状况就是,让会做好玩游戏的人,普遍整个电子游戏业界。
林彦上学的那五天多时间里,基本上已经不管这三十个人小组的事情了。他会在上个周末,给出一份不太详细的进度要求表。没有要求这些人,到底每天每小时都要干什么。但是,一周之内。必须把这个任务做完。
任务量不少,也不算太多。
基本上,如果每天都是正常的工作时间,是基本上做不完的。需要一定程度的加班。但是这个加班的时间,又不会太长,不会悲惨到让员工过劳死。
林彦拿着招人和改组的文件,进入了千叶有希的办公室。
与林彦相比,千叶有希坐起这个一百多人公司。有着数百万产品的公司,显得就要游刃有余的多。
多少年的耳唇目染,在这个时候派上了用场。这就是一个大家族的孩子,和一个普通家庭孩子的区别。
哪怕是两者智商情商的基础值都是一样的,往往大家族的孩子,处理起事情来,看上去就要比普通家庭
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