这里我可以先给大家透露一点消息，关于具体的考核机制的大体框架为各个纪委常委、各个处室的负责人实施积分机制。

    每三个月公布一下积分排名的情况，每六个月小结一下，如果连续九个月的积分排名一直都处于前三或者最终年终积分排名前三的领导，年终奖金双倍发放，并优先提拔到重要岗位，如果连续9个月积分排名靠后，尤其是年终积分排名后三位领导，年终奖缩减发放，并视情况给予调整工作、调离岗位等处理，好了，散会吧。”

    说完，柳擎宇迈步向外走了出去。

    然而，此刻的会议室内很多人依然陷入到了深深的震撼之中。

    刚才柳擎宇提到了几个关键点，一个就是省纪委书记韩儒超，一个是韩儒超认可，一个是把东江市当做试点，有这三个关键点，也就意味着在东江市纪委实施新的考核机制已经是无法逆转的了，就算在座的各位纪委常委在牛逼，再有市委领导支持，难道市委领导还敢跟省纪委书记韩儒超叫板不成。

    韩儒超是什么人啊，白云省的铁面判官，倒在他手中的厅官都数以十计，大家不过才小小的科处级，谁敢和他叫板，更何况，一旦这件事情上升到试点推广，省纪委更会高度重视，就算是市委领导也未必敢
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