是呢，这事情却又不能急于一时，因为柳擎宇现在到达我们通达市的时间还不长，而且也还沒有做出多少比较亮眼的成绩，现在把他调走时机并不成熟，而且柳擎宇是通过干部交流过來的，弄不好也有一些后台，现在我们出手万一惹恼了柳擎宇的后台，对我们沒有什么好处。”

    “那我们怎么办。”马伯通问道。

    “我们可以先暂时隐忍一段时间，多给柳擎宇一些时间，让他好好的发挥一下自己的能力，尤其是在东开发区那边，柳擎宇现在不是搞了一个微博招商引资活动吗，我们可以先仔细的看看柳擎宇到底有沒有能力，如果他能够在这个活动中取得成绩，我们完全可以把这次活动推广出去，作为柳擎宇也作为我们通达市利用新媒体的一个政绩，等柳擎宇有了政绩了，我们再想办法把他给调走，甚至可以升迁，到那个时候，就算是柳擎宇真的有后台，知道了我们的动作，也不会再多说什么了，毕竟，柳擎宇是升迁，也是有政绩的。

    像柳擎宇这样的人，我们如果跟他正面硬拼沒有任何好处，甚至坏处很多，所以，我们沒有必要跟他硬拼，要想办法让他能够为我所用，当然了，我所说的为我所用并不是说真的要把他变成我们的人，那是不可能的，但是，我们却可以充分利用
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