想到其外企的身份，柳擎宇突然问道：“七上八下，据我所知，每一家外企都对外宣传有着十分严格的财务管理制度的，而且他们坚决声称他们是从來不会支付给任何医生回扣的，而且公司财务上也是绝对不会出现回扣这个项目的，但是你刚才又说你们也是给医生回扣的，那么你们是如何做到的呢，难道外企是真的不允许给医生回扣吗。”

    七上八下却是使劲的摇头：“不给医生回扣，这是根本不可能的，不给医生回扣的话，你的药品再牛逼，效果再好，就算是你进入了医院，医生不给病人开处方，不使用你的药品，你如何产生销售额，而在外企，可是实施的末位淘汰制，业绩总是不合格的话是要被淘汰的，就算是大区经理也是如此。

    当然了，外企之所以那么信誓旦旦的说他们财务制度规范，说他们一切都是按照华夏法律做事，其实是为了规避风险，而且，医药代表进公司时，会签一份类似销售行为规范的文件，这份文件要求按照公司的规章制度來规范销售行为，不得进行违规操作，如果违反的话，要由其个人承担法律后果，如此一來，外企就与医药代表违法违规的行为划清了法律上的界线，但实际工作中，外企医药代表会有许多办法变通來支付给医生回扣的，而外企
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