地要建立相关的举报监督机制，而且这种举报监督必须要公开、落实、追溯、问责。

    当柳擎宇看完这篇文章之后，对江深的思维方式已经有了一个比较大致的了解，很犀利的眼光、很独到的观点、很有效务实可执行的措施、很严禁的逻辑思维。

    到此为止，江深基本上算是通过了柳擎宇的考验。

    柳擎宇笑着看向江深问道：“江深，不知道你对担任我的秘书有没有兴趣？”

    很简单的问题，依然蕴含着陷阱。

    “我愿意。”江深的回答也很有意思。

    江深并没有回答我很感兴趣，而是我愿意，虽然意思相同，但是其深意却不同。

    如果他回答我感兴趣，这就意味着这件事情是柳擎宇在求他，但是他回答我愿意的意思却是在表达自己的观点，彼此之间是平等的。

    这是柳擎宇在测试江深是否对自己有足够的尊敬。毕竟，身为领导，秘书是否从心中对你表示尊敬最明显的地方就是从他的话语尤其是语气之中，而柳擎宇突然文采了这个问题，也是考验一下江深的第一反应。

    “为什么？难道你在省委工作的不开心吗？”柳擎宇继续问道。这又是一个陷阱。

    江深苦笑
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