，要充分发挥下属的积极性和主动向，要知人善任，要把下属们凝聚在一起，让他们冲锋陷阵，发挥职务和资源的优势。

    所以现在，到了省纪委之后，柳擎宇开始有意识的去加强自己在这方面的能力，不断的寻找人才、提拔人才、重用人才。

    而陆建羽、薛炳南、高梓伦、刘清澈都是柳擎宇发现的精英人才。

    尤其是高梓伦，经过陆建羽推荐之后，柳擎宇上次去镇海市的时候对他进行了近距离的观察，从高晟凯事件中他可以看出，高梓伦是一个真心实意想要做事的人，而且大公无私，对于这样的人才，柳擎宇自然不会放过。

    所以，这次沈鸿飞提议把刘清澈调整到德顺市去担任市纪委书记，柳擎宇装模作样的表演一番最终还是同意了，表面上看起来沈鸿飞得逞了，柳擎宇虽然不爽提出了一个要求，但实际上，沈鸿飞的这个提议恰恰解决了柳擎宇的难题。柳擎宇一直在考虑，到底如何把高梓伦调到省纪委来工作呢。

    因为对柳擎宇而言，每个人都有不同的可用之处。

    刘清澈是一个实干派的人物，他更喜欢的是去做具体的事务，立场坚定，做事方正，这样的人非常适合独当一面。但是，却不适合柳擎宇从全局上去规划和提高
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