的意见一呈现出快速上升的驱使。特别是三亚开发案出来之后，对干部任用方面的不满比率上升到了曰州％。这是个很危险的数字

    马甲讲完这篇大众情绪的阑述后，看到大家都表现出饶有兴趣的模样在听。信心大增。

    ”想必大家也很清楚，这次的事件。表面上是“女奴问题。本质上是“利益分配问题”而且这个利益分配问题不仅体现在妹子身上，也体现在用电额度、工作环境、公款使用等等诸多方面。这些问题又不约而同的和是否是“干部”联系在了一起。进而引发了大家“

    “这就牵扯到公平性的问题上了，督公刚才也说了，群众不患寡患不均。干部们分秘书，用电无限制，私买女奴包括今天被炮轰的常师德的事件，都是大家对现有体制的公平性产生质疑的反应

    “现在执委会遇到的问题同样是这个现象。无法体现穿越集团当初的公平约定。除去前面的种种差别待遇之外，还有权力本身带来得收益的不公平性。比如，土著送给执委会某个委员一个丫鬟，那么这个丫鬟归谁？没有相应的制度，产权就无法界定。

    “群众会想：如果我是执委，这个女人就是我的

    小执委会想：我和土著的个人关系好，他才送我的，是个人
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