部长兼合作总社社长兼东门市管理处副主任，从股份公司高管一下转型到高官兼央企高管。

    至于明朗的老婆，调到了东门市派出所的所长。听起来倒是没有黎苗事务办公室主任来得显赫，不过这个职位的重要性不言而喻――替执委会和元老看大门，简直就是腹心之位了。

    至于明朗，原本是打算继续碌碌无为的混日子了，没想到忽然之间他就被提名当办公厅组织处处长。

    穿越集团的组织处，主要的任务就是管理元老的人事档案，当然，也负责到元老们最关心的问题：干部选拔和任免。

    这个问题是第二次全体大会上最为尖锐的议题。到底如何提拔任命干部，成了一件说不清的事情，大家都没有这样的经验。最后是通过了一个原则性概念：干部职位公开招聘，自主报名，竞争上岗，最后是结果公示。

    执委会办公厅组织处就是这个决议的产物。萧子山一直没找到合适的组织处长的人选，这个职位是在太敏感，多少党内斗争的第一步就是抓组织部这个位置。不仅要考虑才能问题，还要有立场。

    经过再三考虑，他决定启用明朗。

    启用此人的最主要考虑还是明家毫无根基，另外，根据他的履历表：此人学得是
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