老们，手扶了下话筒：

    同志们！刚才姬信做得报告已经把调查的事实讲得比较清楚了，对于事件各方行为的总结也比较到位。关于强力机构改革的讨论也说了不少，我就不再多说了。我现在跑上来，是想借这个机会谈一谈这次事件中暴露出来的工作态度问题。

    这些元老都是在自己的岗位上作出过成绩的。有些人的成绩还相当杰出。但是现在，他们的工作态度出了问题。很大的问题！如果无法解决这些问题，我们元老院就无法在星辰大海的旅程中更进一步。

    首先。这些元老没有对自己的工作环境做出周密的调查和认真的研究，而是躺在过去的成果上睡大觉。政保局的同志们满足于十人团，警察局满足于线人，却没有想过这些监控措施存在哪些死角，没有下去认真调查社会治安的客观真实情况，更不用说高瞻远瞩的研究如何排除隐患了。

    其次，是对下属情况的掌握。从报告里我们可以看出，政保局和警察局对自己的下属非常不了解，对他们能做到什么。不能做到什么，完全是两眼一抹黑。而且这些元老对沉下去认真了解队伍素质也是没有兴趣的。他们发号施令的时候，完全是从主观愿望出发，而不是从客观实际出发，都在那里想当然，甚至出现了被监
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