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第七百五十三章 拉人面试

超过十五篇。

    平均到12个月里,等于是一个月都要发表不止一篇的数量。若是平均到发表数量最频繁的半年时间里,那就更可怕了。

    这样的发表数量和发表频次,只能说明杨锐的水平远远高于jmc的需求,以至于杨锐的论文寄过去,就会得到优先处理。

    在欧美顶级大学,有这种待遇的学者还是很多的,比如著名的哈佛教授,或者知名的剑桥教授,他们要送一篇论文到《jmc》,也就是打个电话约时间的事,专门的审稿都没有意义,最低的底线是,哈佛的著名教授就是发表一篇错误的论文,也比一名普通学者的正经论文有价值。

    这就像是商品免检一样,当一名学者的自我要求远超于期刊社的要求的时候,期刊社再去以规章制度卡人,那就是将学者往外赶了。

    全世界的期刊不知几千几万种,生物学方面有名的也有几十上百种,是一片残酷竞争的领域,学者中的大拿,是有相当的特权的。

    田兵清楚的知道,杨锐就拥有想发就发的特权。

    “论文的署名……怎么算?”田兵只剩下这一个需要关心的问题了。

    不用杨锐说明,许正平即道:“如果数据和经费来自其他科研组争取的课题
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