重新准备一份适合招商部门对外宣传的资料；其次，招商局要坚定“引进来和走出去”这两点基本思路，一方面梳理出以前多年沉淀下来的意向性企业，争取将这部分a类企业引进来，另一方面要往省市跑动，多参加大型洽谈会；最后，便是要设立三个重要的办事处，驻京办、驻海办及驻深办。燕京、云海、深州是全国大型企业的集中地，在这三个总部型城市设立办事处，可以充分了解招商引资的第一动态，同时抢占先机，抓住优质的企业。

    除此之外，方志诚还想了许多细节方面的问题，比如要搭建东台招商网，使其成为部门对外宣传的形象窗口；再比如统一工作人员的形象，从衣着打扮再到言行举止，都要进行培训。

    政府招商看似简单，但其实很难，因为全国有那么多城市，都在努力将资金吸引到地区。竞争对手太多，想要寻求突破，那就要在服务上下功夫。

    “专业、用心；细腻、完美；高效、双赢。”——这是方志诚苦思许久，才定下的“东台招商精神”。

    当然，招商引资还有一个重要的关键点，那就是奖励细节的拟定。单靠招商局这十几杆枪，想要突围而出，难度太大，需要一个极具诱惑力的奖励措施，对招商有功的人士给予重奖，这样才
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