区长的位置上，有利于自己常怀谨慎之心，同时也能激励成浩、张晓亮等人的进步。

    与莫进同事一段时间，方志诚对莫进还是有些欣赏的，尽管这个人很多时候有点太过傲气，但处理问题的能力还是很有一套。自己曾经存心找过莫进工作上的小毛病，发现他非常谨慎，处理问题十分细腻，很注意对细节的把控，尤其是在产业园的问题上，尽管方志诚知道这里有些水分，但莫进经过一个多月的调整，几乎将小毛病给抹去了。

    好剑有双刃，如何利用好它的正面与反面，这是一门诀窍。如今霞光区的大局已定，即使给莫进更多的空间，他也翻不起大浪，所以方志诚才决定将这个位置留给了莫进。

    至于市委对莫进接任区长的工作，倒也是比较赞同，霞光区刚刚经历大震荡，如果从外面调入新人，不一定能够做好扫尾工作。

    区委书记和区长的位置定下之后，区政府那边也随即进行了人事调整，成浩接替莫进成为了常务副区长，而张晓亮也从教育口子转到了招商引资口子，成为了区政府的第三人，如果不出意料的话，很快能够进入常委会。

    人事工作是需要慢慢进行调整的，因为上面的干部调整，会影响到下面的工作安排，如果调整得太快太急
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