东西，但都是一些务虚的政绩和工程。真正要搞好一个地方的政绩，需要仔细规划，不能错过一点细节。

    方志诚研究过霞光或者汉州欠缺的是什么，地方政府的干部普遍素质都不太高，专业素质不多，在夏兰山执政风格的影响下，不求有功但求无过，所以过得太得过且过了。即使有些官员想要做出成绩，想要推动一些项目，但大格局的影响下，未能成功。

    现在方志诚所做的，就是在霞光形成一种风气，鼓励大家做出成绩，去除掉一些陈旧的官僚作风，讲求努力实干。

    成浩就是方志诚推出的典型代表，这提振了霞光的整体工作风气。

    最近这段时间，组织部长陈超定期组织党员干部培训，聘请国内比较有名气的经济专家，对主要岗位的干部进行小规模的授课，传输先进的经济理念。

    方志诚知道这一工作，期初的收效不会太大，甚至部分官员还是排斥的，但从长远来看，通过日积月累的影响，一定能改变全区干部的思维方式。

    尽管方志诚一直在避免务虚，但身处的位置，又难免要做些务虚的事情，这就是为官者的无奈了。

    不过，一时的务虚，通过认真的推动，也能取得不务虚的效果，这就得看执行力
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