。

    梁睿的心情变得极其不好，他在官场上见过很多人，但是从来没有看过像方志诚这样不懂得进退的年轻晚辈。有关方志诚的身家底细，梁睿也曾经有所耳闻，但梁睿深谙官场的原则，尽管方志诚很有潜力，未来前途不可限量，但他在体制内，就得按照规矩来办事。

    战略性新兴产业发展转型引导资金，虽说是办公室主管，但这其中牵扯许多利益角逐，并不是办公室主任一人说得算。

    当然，办公室主任在其中有很大的权力，梁睿自认也是有原则性的人，并不是只要有人找到自己，就一定会上项目，而是区别对待。

    南方客车集团的新能源客车项目，这是副省长谢旭亲自交代的任务，梁睿不能不办。梁睿已经事先与方志诚好言好语地商量过，要保持一定的默契，没想到他根本不给自己面子，这让他这个正主任感觉非常的愤怒。

    梁睿在同事眼中是一个很好脾气的人，但并不代表他不会生气。他喜欢将气闷放在心中，然后找其他的宣泄口。将隔壁办公室的小黄喊到房间内，吩咐了一堆杂事，见小黄一脸铁青地离开，梁睿的心情这才好了许多。利用下属，转移压力、宣泄负面情绪，这是梁睿从多年的工作中寻找出来的方法。


 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>