能把他的想法说出来。”

    “第四件事，任何搞小团体、破坏内部团结、罔顾层级架构的言行都是不允许的，一旦被我发现，立刻辞退，绝不姑息。还有，大量新进员工使有道的企业文化被稀释，我希望在座诸位意识到这个问题的严重性。企业是员工的安身立命之所，当员工的气质和企业的气质不匹配甚至发生冲突时，我希望是员工来适应企业，而不是企业去适应员工。”

    “第五件事，下次开会，我希望各子公司拿出本公司的2008年人均利润率。”

    下午两半。

    到办公室的边学道告诉秘半个小时内不要打扰他，然后走进办公室里间的休息室，躺在床上闭目养神。

    有道集团摊子太大了，最近一年，每次集团开会他都觉得累，今天尤其累。

    边学道能感觉到，集团已经走到了关键节，爬上这个坡，才能相对轻松下来。

    躺在床上想事情，不知不觉，人沉沉睡去。

    醒来时，天近傍晚，办公室里隐隐飘着brr熏香的味道。

    起身走进卫生间洗了把脸，边学道坐到办公桌前，按下内线，让秘进来。

    漂亮的女秘送进来几份文件，解释说“傅主任来过，她跟我
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