“没有，”马竞果断摇头，“他不来惹我，我自然不会主动理他。之所以说到工作体验，是因为蜜蜂最近在做一款sco小工具，我也是有感而发。”

    “啊！你们居然来真的？”

    “一半一半吧，”马竞摆摆手，“过几天你就知道啦！”

    他口中的sco小工具，其实是一款营销产品，趁着高校毕业季这个时间点，蜜蜂推出这款小工具，打算搞点儿事情。

    sco当然是有用的，但是具体作用有多大，完全取决于hr对sns考察的接受度。

    虽说招聘网站的b（企业）端用户多了很多培训学校、骗子集团还有直销组织，但还是有不少批发简历的hr在。而有意识索要应聘者社交帐号，进而观察其社交形象，还没有成为招聘经理的日常。

    听他这么说，张许瑶眼珠一转，“我明白了，这是又一次进攻。”

    本站重要通知:请使用本站的免费小说APP,无广告、破防盗版、更新快,会员同步书架,请关注微信公众号 gegegengxin (按住三秒复制) 下载免费阅读器!!
 <本章"完"请点击"下一章"继续观看!>