是么？

    再说了，现在真正有那种旅游者心态的游客又有多少？大多数游客还不是挤在黄金周的人流里面，下车撒尿、购物拍照、上车回家？

    因为工作原因他们在每个景区呆的时间通常要比普通游客多几倍，而且都会选择景区客流较低的时间前往，真正看到的美景，收获的触动肯定是要大于大多数普通游客的。

    就算啥也没有，至少还有呼吸新鲜空气和爬山锻炼身体的优点不是么？

    所以，其他部门的员工自然是有很多羡慕和懊悔的。作为部门主管，在座诸人自然也能感受到这种情绪，虽然作为公司中高层他们都有着不菲收入和年假，完全能够承担自费旅游的费用，但是公司提供这项福利那自然是更好的了。

    现在大老板发话了，全体员工考评合格以上一年至少三次，相信到时候肯定还会有各种优先的具体细则，而自己部门手下考评的权力有很大一部分就在自己手中，即使不能从中做手脚谋取私利，单单是因此增加考评的吸引力和自己的权威，也是很好的了。

    想到这里，沈乔示意发言，说道：“马总，工厂的普通员工也有这个机会么？”

    他是蜜蜂专门从夏新电子挖来的硬件生产部门负责人，负责安排组
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