他在原先公司不受重视，要么是其有更大的野心，追寻更好的发展。但是通常情况下原公司眼花导致明珠暗投的事情总是少数，有如当年段厂长离开小霸王创办bbk进而逆袭老东家的故事，所以人们才会分外津津乐道这些的典型事例。

    实际上，蜜蜂当初挖来的这帮人最终也都被证明只是普通人才，这从他们到了蜜蜂这家明显与众不同的公司里面，却一直还在想方设法地重复其在以往职业生涯当中惯用的理念和策略就能看出来，虽然早期的确因此引入了不少有价值的成熟经验，让蜜蜂游戏的运营流程变得规范正规起来，但是等到他们还想要再进一步，扩大话语权时，与马竞大魔王之间的矛盾自然就会加剧。

    当时马老板当时正忙着给蜜蜂研究院提供技术支持，没心思理会他们，所以默许了他们对蜂游运营策略的改动，直到后面腾出手来，这才开始着手清理他们。

    作为另起炉灶的载体，蜜蜂互娱的主要管理人员都是蜜蜂内部培养起来的，他们更加适应蜜蜂技术为先、敢想敢做的风格，自然更加得到马竞的青睐了，至少他们不会问“这怎么可能做到？”

    蜜蜂游戏的整合足足用了一整个季度，其实搬迁整合各个团队到沪海和鹭岛的两个研运中心并没有花费
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