人。”

    罗丰想起，先前齐伯仁为了手下而向他躬身致谢的事情，不由得做出第一印象的评价。

    不过，当他进了伤兵营后，发现自己的评价稍稍出了偏差。

    齐伯仁并没有如他猜想的那样，在用言语抚慰那些受伤的士兵，而是拿着伤药和浸润了酒精的白布，亲自为伤者敷药、包扎伤口。

    罗丰观察道：“从伤者习以为常的态度来看，他不是第一次做这种事。”

    黄泉也评价道：“好人。”

    “……可惜，不是一个称职的领导者。”

    在罗丰看来，稳定军心固然很重要，但更重要的，是寻找突破眼前困局的方法，相比之下，他跟黄泉两名强大的生力军加入就是最大的希望。

    这么想绝非是自负或自抬身价，而是单纯的一个事实。

    真正有决断力的领导者，应该抓紧机会，笼络住他跟黄泉，并在最短的时间内阐明一切情况，然后集思广益，争取在敌人做出相应的布置前，想到突围的方法。

    “且不说他一个救得了多少伤兵，就算是救下来的伤兵，也无法转化成有效的战力，对突破困局毫无帮助，每个人都有自己的责任，救护伤患是大夫的责任，而他的责任是领导众
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