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第132章 更正确的选择(三)

糊弄过去。人事权可是大事,三十多年前,总参谋部建立的同时,就从传统的将领决定一切的模式下把人事权夺了过去,从那之后建立起光复军的赫赫威名。亲自经历过那个时代的老军人们对此记忆犹新,全新的人事权模式曾经让他们不适应,不舒服,同时又向这帮人打开了一个全新的世界。阮希浩想糊弄年轻一辈大概还行,想糊弄老家伙们可是不容易。

    胡成何先说话,雷虎也跟着提出了相同的问题,“希浩,省里面到底想得道什么样的人事权,你既然说了,那就说来听听。”

    见两位军中的干将都针对这个问题提问,阮希浩心里面对自己说话的不谨慎深深不爽。人事权归人事部是光复军的传统,就如现在的人事权归组织部一样。组织部是一个垂直领导机构,由韦昌荣把持这部分权柄。如果想推翻现行的体制,那就得让韦昌荣交出一部分权力。

    斗争李维斯是现在可以做到的事情,想斗倒韦昌荣么……呵呵……,估计就得斗倒韦都督才行。谁都知道韦昌荣的大靠山到底是谁,李维斯一个总理,铁打的硬盘流水的兵,总理换了一茬又一茬。组织部的领导只有在韦昌荣到地方上工作那几年才换了别人,等韦昌荣积累了经验之后,又回到韦昌荣手里。

    既然说
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