是领导均定的问题。然而决定领导判断的因素很多，若是祁睿能够巧妙的应用一下自己在其间的表现，他当然有理由获得更多奖励。就如那个跳大神的比喻一样，如果出钱请神汉跳大神的人完全不相信神汉的癫狂舞蹈有用，那就根本不会有跳大神这码事。既然有人出来跳，那就意味着一定掌握着资源的人认为出来跳有用。

    这种有点诡异的低气压让祁睿觉得浑身一阵阵的不舒服，他很清楚这些同事学员所期待的东西。那就是功劳。中级培训中如果能够达标都要升一级，不过想达标却不是那么简单的事情。这些一起来的学员被委任了工作，自然有了更早达标的可能。北海道军北上的结果就意味着功劳，谁都希望这份功劳能够成为自己未来的晋升的一块基石。急切的心情很容易理解。

    想到这里，祁睿突然觉得自己实在是太幼稚了，就如李延年所说的“够谦虚”。祁睿现在觉得自己能想明白的基本道理，难道这帮学员同事就想不清楚？以这帮人的战略素养，他们难道会认为祁睿一个人就能说动北海道军上层么？若是祁睿相信的话，只能说祁睿实在是太幼稚。现在大家担心的只怕是祁睿在里面动什么手脚，把功劳都揽到自己身上。

    想通了这一节，祁睿用只有身边的这些学员同
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