第588章 应对矛盾(十四)
见识过最优化的处理之后,再采取没效率的做法,总是让人感觉很失望。”
韦泽答道:“所谓最优化,是有好多种判断标准。一般来讲,以成本来看的效率,或者投入产出比的效率,这两种最常见。我个人的看法是,大家或许对于劳动力供应数量并没有特别的感受吧。”
这话如果是血汗工厂的负责人,大概立刻就能听明白。对于这个时空1909年的官员就实在是‘莫名其妙’。但是接下来的一个小时里面,韦泽就向这位官员讲述了一下‘血汗工厂’这个劳动密集型产业的组织特点和组织原理。
中年人终于发现自己需要用手绢擦擦额头汗水的时候,才突然发现自己背后早被汗水湿透。上海是韦泽都督下令重点建设的工业城市,其实力在整个民朝里面能位列一手之数。被市长派来向韦泽陛下请益的更是真正的人才。所以中年人非常清楚韦泽陛下在讲什么,更理解到了劳动密集型产业蕴含的巨大力量。那是改变了现有生产组织模式的巨大力量。
“具体怎么调整安排,我没有调查就没有发言权。既然你们前来问我,我就推荐这个给你们。毕竟提高工业产量有两种办法,增加工作时间,或者增加工作效率。想用后者,就需要降低工作难度。造船业和很多重
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>