们现在没有销售团队，那么在招收新的员工之后，一定要有一套系统的组建、培训、上岗流程。这样才能保证一线销售人员的素质。”

    “除此之外，代理商有越多的操盘经验，他们的社会关系就越广泛，因为在操盘过程中会跟政府相关部门、建筑商、监理单位、广告商、产品供应商、模型制造单位等多个与房地产相关联的行业打过交道，社会资源丰富，代理商可以通过这些资源为开发商寻找更好的合作伙伴，有助代理商提升自己的附加值，所以南华置业想要有更大的发展，就一定要根植渝州，着重与外省来渝的开发商合作，互利共赢。”

    叶穆生果然有真才实学，虽然一直在开发商的公司里工作，不过对代理商也有着很深入的了解和认识，李烨点点头，“宏盛集团总部在燕京，有着浓厚的红色背景，这也是区政府让宏盛集团接手的原因之一，不过宏盛集团渝州分公司刚成立没两年，在渝州一共也就做了两个项目，他们的销售团队都是从燕京跟着过来的，有的员工听我们这边的方言都不太听得明白，这就是我们的机会，我们一定要针对渝州市场做出一份完整的策划营销方案来，叶先生是这个项目原来的负责人，我相信你的能力。”

    李烨本想留叶穆生一起吃个晚饭，但是
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