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第40章 技术的创造性

,船政下发的各种攻关课题都成了香饽饽,工人们在业余时间都积极参与到自己的课题研发小组集思广益。但是……很显然,技术攻关不是吃饭喝茶,是个人就能搞出来,这其中需要付出的不仅仅是汗水和劳动,还需要无比的坚韧和毅力,所以,这股风潮来得快,退的也快。

    哪些三天打鱼的家伙很快安心在岗位上干活,努力练习操作技能,争取早日评上技术等级,而有心的工人,则在这波浪潮中很快形成了一些小的组织,这些小组中的成员一般都有较长的工作经验,对于本行当的技术相当熟悉。

    日常的加工工作对他们而言已经是非常的简单,而秦铠提供的这些攻关项目,能够充分发挥他们个人的天分,去获得丰厚的奖赏,还能获得技术上的提高,这真是他们以往曾今想到过,却一直未曾有过机会的,而这些人很快就形成了一个工厂或车间的核心力量。

    安德鲁,是几个月前从德国派遣到马尾船政进行技术指导的技师之一,也是施莱尔领事特别向秦铠推荐的几位高级技师之一,他之前是在德国着名的伏尔铿造船厂工作的,从事的是船舶设计方面的工作,对于政府的这次派遣行为,他是非常不理解的,那个遥远的东方国度,唯一给人印象深刻的就是瓷器和辫子。


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