。

    秦铠说的精神振奋之余，却发现自己手下这些个技术主管多少都有些茫然的看着自己，难道自己说的不够精彩、不够明白？

    徐国方看众人都没有说话，只是在翻看那几页的方案，便先开口问道：“督办，这组建实验室确实不错，只是现在各个厂子里的研发小组可都有正在进行的研发，其实都在各自的厂子里做着试验，让他们都搬到新组建的实验室来，那这个实验室要建多大啊？”

    秦铠一愣，原来这些家伙把实验室和厂子的研发小组混为一谈了，怪不得一脸奇怪表情，这实验室本来就不是研发这些工业化问题的地方，而是进行基础科学的研究，实验室产生了的结果，再通过工厂研发小组完成产业化。

    把这道理解释了一番之后，这些主管们才搞清楚这个实验室的实际功能，督办原来是要建立一个完全开放式的试验平台，提供那些研发人员一个按照各自意愿进行试验的机会，那样的话，一些在攻关小组中需要研究的基础性的课题就能转到实验室内进行。

    而对于实验室的管理，秦铠自然是毫无经验，他综合这时代最出名的试验拉瓦锡巴黎实验室和李比希基森大学实验室的管理方案，制定了马尾试验的管理模式。

   
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