门的那霎间，见到坐椅子上的庞庸摘下眼镜，轻柔着，脸顿时苦的比苦瓜还要苦，他实在想不通，庞庸这么精干的人，怎么就生出个唯恐天下不乱的儿子，真是一对鲜明的父子啊。

    “老咯，那能和你们年轻人相比，废话不多说，还是进入正题吧，前面跟你说了一个公司应该如何运转经营的大概理念，那么今天，我们在来细说一下，一个部门如何管理，把工作做到最优化。”庞庸是个对时间有着严格规划的人，但也是个相当懂得享受的人，该工作的时候，定会全神贯注的把事情做好，当休闲的时候，就会放开心神去玩。

    癞蛤蟆也不想客套，毕竟来这里是为了学习庞庸的管理方式和理念，希望能够从中学到宝贵的东西，所以坐到庞庸的对面后，便竖起耳朵等待他的下文。

    “一个部门管理得当，分工明确，细致与否，都一个公司的盈利来说，至关主要，比喻拿策划部来说，公司产品的宣传是否到位至关主要，那么在如今这个互联网发达的时代，要如何着手，把公司交代下来的任务，做到最好呢。”庞庸很满意癞蛤蟆这幅谦虚的态度，为人就该如此。

    在有必要的情况下，要懂得放下那所谓的尊严，低下那高傲的头颅，虚心求教，才能提炼自身，如果一昧的
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