出来，但同样是咫尺天涯。别看只有一字之差，这其中的差距和讲究深远着呢。所长一职，俗称城防司令，一般都是要进县局领导班子的，是个响当当职位，其重要性可想而知。因而，这个职位，组织上是慎之又慎。显然，一旦拥有这个职位，无疑步入仕途晋升快车道，便有了广阔的想像空间。

    设若这一职位换成东方煜，肯定比老汪头有后劲。阶段不同，综合素质不一样，结果肯定大不相同。老汪头是上了岁数的人，船到码头车到站，东方煜正当年，正意气风发。还有，他的综合素质比老汪头强得多，尤其有相当过硬的笔杆子，都是老汪头不可以相提并论的。既动不得笔杆子，又不懂得现代化办公技术，两肩膀夹个脑袋，光凭一张嘴巴喳呼，理应不会长远。然而，事实并非如此。东方煜看上去似乎全面盖过了老汪头，取而代之还有余，其实不然。什么原因呢，这其中自有规律可循，从历史上看，城关派出所从来没有从副所长中直接提拔任所长的先例；从配置上看，虽说老汪头这个城防司令不在局班子中，却时常列席班子会议，视同班子成员；从资历和阅历上说，必须有多年的从警经历，如此这些，他东方煜都不符合。他虽是三十好几了，却是公安新兵，显然太嫩，换句话说，甭指望。除非他有过硬背
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