繁琐、麻烦。通俗地说，就是信息化是在搞，但传统工艺并没有丢下，继续使用传统的一套，实质是换汤不换药。原本出发点之一，是为了减少纸面上的强度，直至达到无纸化办公的最终目标，其实不然。理论上是成立的，现实中行不通，或者说，一下子行不通。人员素质参差不齐，很多人不仅不会操作，甚至抑制操作，显然，这是一个长期调整普及的漫长过程。改革目的究竟为什么？细化分工，警力前移，结果分工分家，各扫门前雪，出警不处警，反而让老百姓上派出所不知找谁去。

    老汪头之所以不去说这些，只是觉得这件事情是经由陈春首肯，亲自过问，还是尽量往好处说更显妥当些，现在，领导不是都喜欢报喜不报忧嘛。既然说要书面材料，他自然而然便寻思刚才话中有多少不在谱子里，他必须捋一捋才是。同时，还得同东方煜沟通，动笔杆的事情必须依靠他。当然，老汪头也不相信陈春一下子就能够把他说的全部记在脑海里一字不落。于是，他迅速收敛楞表情，本能地点了点头。

    “要有书面报告，要有具体数字，要有典范。”陈春见老汪头点头，强调说道。

    于是，他找到了东方煜，向东方煜下了死命令，要他必须加班加点把这个材料搞出来，并明确地说，
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