专案组反倒成了观众。最后，看似重视，其实随着会议的结束一切OK。

    按说，领导重视，亲自部署落实也没有什么错，何况，下级服从上级是组织原则，必须遵从，问题的关键在于，这是属于专业性极强的工作，并非三两句官话套话能够解决问题的，如同科研，需要脚踏实地，扎扎实实，细致有效的行动。一旁冷眼旁观的东方煜不得不思考一个切实的问题，那就是人的心理。因为人不是一台机器，一部电脑，不会因为你的安排，你的编程，百分百听从的，他有自己的独立思考，有自尊和自谨，有自己的分析和判断。他们要的是尊重和自主。原本是专案组的活儿，也应该是专案组唱主角的场合，却被一贯以来的程琖化的安排搅和了，换了谁恐怕都提不起精神和兴趣来的。既然你们那么能干，那么会干，那么干脆交由你们好了，还要我们干什么呢！具体事务是我们干，吃苦受罪是我们的事儿，有了功劳、成绩，却是你们领导重视，领导有力，一杆子捞进了你们的兜里。

    当然，这不仅仅是个偶然的现象，而是多年来形成的传统陋习，是缘于机制甚至是体制中的顽疾，是在现行机制体制下人们脑海中形成的固有习惯，是酿成现今普遍存在的不唯书，不唯实，只唯上，只唯权，效能低下的社
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