美国方面倒是有不少储备人才，但是这些人是用来供给美国那些计算机公司的，韩国这边最好还是从韩国日本中国这些地方雇佣一部分人才。

    说实在话，这群人里面美国人的要求是最高的，从美国搬到韩国，肯定要拖家带口，还有他们的安置费用也不少，除此以外这些人对于工作时间非常敏感，加班必须要加钱，有的时候就是加钱这群人也不会加班。

    如果真的从美国拉人过来，男这个人最起码也是研发部的首脑级别的存在。要不然怎么对得起含在羲给予他们的待遇。

    事实上含在羲已经派人去接触苹果三星这些公司的研发人员，这些人的待遇虽然不错，但是说到底很大一部分人是没有升职的空间了。

    有许多人抱着得过且过的想法，但是这些公司真的会这样让他们混到最后吗？就连含在羲自己都不相信，在资本家的眼里有些人可有可无，有些人就算他看的再不顺眼，但是这个人他依旧他依旧不敢动。

    只不过还有一部分人有着自己的理想，既然看不到希望，那么他们就选择另外一家公司，以他们在苹果公司的经验还有地位，到哪里都有一份不错的工作。

    这群人就是非常自信的一部分人，只不过他们走的太早
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