第三十二章 奖励机制
不可缺少的。将令人疲累的训练科目变成喜闻乐见的比赛,获胜的不仅有物质奖励,更能在同伴中赢得羡慕的目光,夸赞的言语。
而从心理学的意义上讲,奖励对每个人都能引起愉快的感受,任何人都希望得到他人或社会的赞赏,也希望能使自己的基础需要,比如说衣食、住、行等条件得到改善。
杨天风很好地做到了这一点,因为他使奖励起到了提示和引导人们行为的作用;而在在行为后奖励又具有正反馈作用,即鼓励人们保持和发展这种行为,促使更加进步。
同时,奖励还是一种良好的教育方法,而且是在具体、生动、愉快的状态下进行的,因而更具有感召力和吸引力。
又过了不长时间,胜负揭晓了,杨天风亲自颁发奖金,当场兑现,这又引起了人们的一阵骚动。
杨天风和虎子走进屋内,听他将今天训练的大概情况汇报了一遍,没有发现什么问题,便准备起身离开。
“少爷,我爹今天来了,说您要做的东西做好了,让您去看看合不合意。”虎子说道。
“哦,这么快。”杨天风略有些惊讶,但转而又兴致勃勃地说道:“走,你现在就陪我去看看。”
虎子他爹陈三胡是杨宗敬开
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