的产业，东家换成了长房长孙，老爷子器重陈庆东，希望他把这个公司建设的越来越好。

    不过就管理公司的问题上，陈庆东顺应爷爷的要求做了一个很不地道的决定。

    所谓家族式企业，很多部门的领导干脆就是家族成员，陈老爷子就是这么要求的。他没有考虑更多，家族里的人们都在拼命要求陈庆东，要求在新的公司有一席之地。这些都无可厚非，陈庆东也知道很多企业就是这么办的，首先要解决家族成员的工作问题。

    当然杨明志和杨桃一开始也是这么做的，这么做的优势就是家族对企业的控制力，可劣势也是家族成员对公司的腐蚀。母亲那晓君就在陈五郎的宅子里被授权为德新超时代公司的技术顾问，父亲杨玉峰开始做专职财务。这两位都是能人，他们是公司领导的父母当然不会危害孩子的前程，可陈庆东那一伙就不同了。

    公司交接之后陈五郎去了公司一趟向员工们说明，之后他就拍屁股走人。结果次日，陈庆东就火急火燎的去了公司，他要举办一个全体员工的大会。本来他是邀请陈五郎这个前老板来捧场，对于这件事陈五郎是拒绝的，届时大侄子肯定是趾高气昂他可不想自取其辱。

    不管在什么情况下外行领导内行都是非常糟
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