都有私心的。

    今天的争执还无关利益，很明显只是理念上的不同。而这种分歧以后还会出现，而且只会越来越多。如何面对这种分歧？如何应对今后越来越纷繁复杂的局面？这正是此刻困扰着解席的问题。

    在此之前他们遇事都是采用召开团体大会的办法，一百多人聚集在一起各抒己见，最后得出一个“集体意志”来应对。可并不是在每件事情上都能产生所谓“集体意志”的。而且随.l6.N着势力的扩大，摊子越铺越开，人员也越来越分散。大家很难再象先前那样随时聚集在一起开大会了。

    扳着手指头算算看，现在穿越众拥有的基地就分成了好几处——海滩边上码头，城里县仓大院，农场盐场以及养殖场，再加上白燕滩电站和工业区……他们的内部分工越来越细，每个人所负责的事情也越来越多，除非特别紧急，否则想让所有人同时放下手头事务来开会商量事情根本就不可能。

    在这种情况下，进一步完善穿越众组织系统，建立起一套专业的决策机构就成为当务之急了。一个集体不能没有决策，否则它就是有再大的力量也难以发挥。尤其是他们现在还面临着琼州府那边非常直接的军事压力，不要说决策错误，哪怕稍微迟缓一点，也很可能就是全部
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