机关和商业***里摸爬滚打了好几年，很清楚这种事情的麻烦程度，他希望庞雨能发挥他的缜密思维给自己一些有用建议。

    可庞雨只是微微摇头，并不看好解席的计划。所谓领导集体，必须要有足够威望能让大家服膺，这样做出的决策才能得到有效执行。而且“选举”这种手段本身就是不同团体之间的竞争方式，眼下这种局面，贸然搞选举反而可能形成矛盾，在这一百多人中人为的制造出不同集团来。

    自从登陆以来大部分人都表现的很团结，很和谐，但这恰恰也说明这个团体中绝大多数人都有相当成熟和敏锐的思维。当初胡雯曾经作过一次小小尝试，结果马上被集体否决掉，这说明大家对于任何企图攫取权力的心思都有着足够敏感，只是每个人都小心翼翼避开雷区罢了。解席这项提议纵使出于公心，相信也不会得到多少支持。

    脑海中思维如电闪雷鸣，但最终庞雨只是轻描淡写的摇摇头：

    “想法不错，但眼下恐怕不是好时机。只有顺势而为，等到大多数人都觉得需要一个决策机构了，这个机构才有可能被建立起来。”

    解席也沉默了，作为一个职业经理人，他其实比庞雨更清楚人际关系的复杂性。但形势不等人啊，自从看到唐健他
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