一六五 短毛的生意经
来,反正这边也在乎他们是否来偷师学艺,能直接用上手就行。另外又从医院那里调拨了一部分人——石亦生要返回临高了,他的医务部门中很多人一看新老板居然是个褐发蓝眼的西洋夷人,心里头难免有了思想负担。当然这年头不流行自主择业,这些人受卖身契制约也不能随意离开。但短毛大爷们很大度的给了他们一次选择机会:允许他们申请从医院调去贸易公司。
于是很多人都选择了跳槽,其中也包括那个叫许春兰的小丫头——那边虽然是个女掌柜,听说脾气也不太好,但终归是华夏后裔,总比受这个夷人支使要好。随着商业和贸易交往增加,这年头南方沿海地区的明朝人虽然不再把西洋人看作妖魔鬼怪,但终归还是把他们看作蛮夷之辈,除非是走投无路,否则没人肯受其驱使的。
而最主要一批人员则是从临高主基地,由人力资源组派遣而来。阿德同志亲自给抓的思想教育,郭逸同志负责的文化课程。经过系统培训之后,这些人已经可以使用大约两百个常用简体字,懂得阿拉伯数字和简单的四则运算,而且最重要的是他们非常安全可靠——其中一些甚至本来是打算作为组建第二团的预备役军事人员,他们将构成琼海贸易公司的核心力量。
人员凑齐后,业务培训
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