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第三三五章 滚雪球效应

成长起来。

    如果不出意外,这种展模式会被他一直延续下去,岛上只负责对这些人进行训练和调教,只要达到了他的标准之后,就让他们直接上战场,而到了那时,他们训练出来的第一批人已经基本上适应了战斗的节奏和感觉,完全可以带着比他们更新的新丁出去作战。

    而如果这种管理模式能够成功的话,莫然相信以后无论展的方向会不会改变,他们都可以快的壮大起来。

    这就是滚雪球的效应,到的最后,根本就不需要他们多操心,自然而然地会有一股无形的力量推动着整个团队前进。

    而他莫然就可以安心做一个甩手掌柜了。
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