意为了团队展付出心血的人才寒心。

    周筱艺皱着秀眉想了许久，终究是轻轻地点了点头。

    莫然说得并没错，虽然他的做法有些雷厉风行不计后果了，但是有时候必须要有取舍之分，获得一些利益就必须要舍弃一部分其他的东西，这一点很无奈，但却是最现实的问题。

    人才流失是一个组织领导者的无能，按照莫然的说法，留人的方法绝对不是强制牵缚住他们的自由，用手段让他们真心实意地留在团队，为了团队展做出贡献才是正道！
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