。

    “如果梁总同意我的方案的话，以后公司的管理依旧交给梁总负责，我只负责相关技术和财务方面审核。”

    这是他的杀手锏，周晨清楚自己的状况，以后肯定不会有太多时间插手公司的运作，因此选择一名合适的掌舵人便是绕不开的。

    管理一家公司并不用做到亲力亲为，优秀的企业家往往只关注三个方面的东西，分别是人事、财务和核心技术。

    对周晨而言，他连人事都可以放给梁飞学，因为未来新锐手机最关键的是核心技术，没了他提供的技术，公司只剩下一个空壳而已。

    掌握了技术，再对财务进行抽检，基本上就杜绝公司脱离掌控的风险了。

    “当真”

    听完周晨的话，梁飞学满脸诧异地看向他。

    在梁飞学的想法中，公司易主了便等于他失去了对公司的控制，从没想过还能继续管理公司，这才是他纠结的地方。

    新锐手机是梁飞学一手创立的，从心底里他当然愿意看到公司走得更远、更美好，可如果要让出公司的领导权，却让他万分不舍。

    从骨子里梁飞学是一个良好但有些偏执的舵手，他更希望新锐手机是在自己的手中发扬光大。

 
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