卢阳更需要的是在管理人才和技术人才中，培养对蓬莱岛的认同感，只有这样，卢阳才能放心的把更高级的技术拿出来。()在这方面，卢阳也有保险措施。他的那台脑电波测试仪足够为他筛选真正忠心的人。

    “老板，其实如果你真的要求，我相信会有更多人愿意和你去蓬莱岛。”苏燕说道。

    卢阳摇摇头：“这种事情，怎么能用我的要求来决定呢？全凭自愿吧，我本来就不喜欢勉强别人。再说，如果不是真心去蓬莱，以后有什么事情，反而闹得更加尴尬。”

    苏燕对卢阳的回答并不意外，她知道自己老板就是这个个性。

    “管理层已经有60%表示，愿意去蓬莱岛。”苏燕道。

    “这份信任让我感动，也让我觉得沉甸甸的。”卢阳道。

    上周会议之后，除了当场决定的二十多个人，一周来，苏燕陆陆续续接到了120多个申请，表示愿意离开天信集团，去蓬莱岛工作。这些申请中包括了叶文兵，雷君，郭威，霍盛，梁远，祁东，涂凯这些主要领导。最高层中，唐建明已经表示将留在天信集团，王川富和汪涛，也倾向于留下。

    “最早一批的员工，都愿意跟着老板你……”

    苏燕回
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>