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第二百零二章 新政(四)--行政改组

    第四个有关政治,包括两个部分。一个是行政机构改革,一个是行政区划改革。

    先说行政机构改革。

    当初组建行政机构时,为了最大限度的发挥个人才能,杨崇带有很强的个人主观色彩,随意指派、随意任命。弄出了工业、教育、司法、海军、科技、空军六个部长和一个人民军大将军、一个内阁大臣。

    这样的行政安排,先天就有不合理性。但当时大明人不多,地盘也小,很多问题,都没凸显出来。但随着大明的发展,这行政上的漏洞,也越来越明显。像权责脱节、职能不明、机构重叠等问题,越来越严重。造成各行政机·关之间,沟通不便、协调不力、运行不畅。工作效率,大打折扣。

    最后暴·露出社会管理弱、行政执法弱、公共服务弱等行政弊病。这严重阻碍了政·府发挥有效的行政职能、削弱了政府权威,给大明积极、良好的政府形象,造成负面影响。

    为此,杨崇和内阁部长们,邀请了数位社会学、管理学等专业人才,结合当下社会环境,讨论行政机构的改革事宜。

    这件事从年初就开始了,只是一直拖拖拉拉、断断续续。直到最近,内阁的部长们,都有少许空闲。这才坐到了一起,扎扎实实、认认
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