友和陈林森占去的36%股份中，按照现有股权比，他会拿出32.4%，杨度也会拿出3.6%。

    如此一来，他的最终占股是57.6%，依然拥有绝对的统治地位。

    不至于像环球那样，由于几次危机中，引入的资方过多，以致股权分散得厉害，厉盛这个环球创始人的地位并不稳定，一个不慎就可能被人从董事长的位置上阴下来。

    最后，丁宁对万维的整个组织架构做了调整，把各个部门的名称、分工和成员都做了明确，并让人力拿出了一份细致的职位薪资表，将薪资提升以及人员晋升的种种做了规范。

    新的招聘计划，当然也是放到了日程上，不过丁宁也没有盲目扩张，招聘重心主要放在几个不可缺少的核心岗位上，其它的岗位都是酌情录取。

    整个投资计划中，杨度是除了丁宁之外的最大赢家。

    要知道，此前他可是想着要放弃股权，一次性拿300万，安心卖身做一个打工仔的。

    可现在万维1%股份就值近五百六十万，拥有6.4%的股份的他，短短三个月，身价直接飙升了十余倍，达到了三千五百多万。

    什么是造化，这就是造化。

    一人得道，鸡犬升天，他
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