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第一百六十一章 掌握核心动力

了一场。

    现在李郁歌正负责着一个桌子,指导着应聘者填写求职表格。从她认真的脸上,能看出重新有了工作的那种兴奋快乐的心情。

    “请你把出生日期也填一下,这个是公司要求必须填的!”李郁歌向一位20多岁的青年说道。

    “不填不行吗?除了户口本上写那东西,谁还记得它啊!”青年皱着眉头说道。

    李郁歌摇了摇头说道:“这个不可以,一定要填的,这是公司的规定呀!”像这样类似的问题,不知道已经重复了多少遍,但她还是很有耐心的向人解释着。

    林强生是真的没想到,外资公司招聘也同样的吸引了不少人来求职,基本上每个招聘点都是人山人海的景象。

    求职者都会领到一份简历,简历上已经写明了必须要本人自己填写的信息,填写完的求职者直接交上简历就行。到时谁被公司录取了,就会在公司门口的榜单上写有名字。

    求职的人员大多以青年人为主,通过简历分析这些人竟然大多不是回城知青。

    林强生还不知道,此时的知青们回城后都希望进国企端上铁饭碗,外资公司他们觉得不牢靠,很少有知青愿意过来试一试。

    通过调查,林强生知道了求
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