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第二三五章 学历能力


    “听这话的意思,你们之间好像有过节?”小龙追问。

    于是金浩说开了,数年前,金浩从知名代工企业富某公司,跳槽到港企伟科公司,出任人力资源总监。

    这日。金浩在查验内部升职人员资料时,发现了一些明显作假的资料,其中就有一名叫魏胜雄的江北人氏,毕业证有一些瑕疵。

    真的假不了,假的真不了,在内行人面前,很难蒙混过关的,除非不予计较,金浩也是职责所在,接下来金浩约见了魏胜雄。首先得摸一下情况,探听虚实。

    对方从外型上看,可谓一表人才,一开口就显露了自己的秉性。

    金浩客气地称呼对方。开门见山地问:“魏先生,你的大专毕业证有些问题,你能说说是什么情况吗?”

    “KAO,学历和能力成反比,学校怎么能教出我们这样的人才。”魏胜雄避实就虚、大言不惭、卖弄自己,“如果老板给我权利和机会。我会在新厂区,从几百人发展到几千人,产值翻几百倍。”

    好大的口气,俗话说“真人不露相”,他的背后一定还有高人。

    金浩不露声色地问:“是谁推荐你出任新厂区的生产部经理的?”

    魏胜雄毫不隐瞒:“是
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