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第0067章 人才的问题

“酒店要成立董事会?我看就不必了吧,总共也就咱们两个董事,成立啥董事会啊,这不是搞笑嘛。”曾程不以为意的说道,“至于派驻代表,我看也不必了,我身边也没有这样的人才。”

    苏月玫摇摇头,说道:“从今天起,咱们酒店可就不止你跟我两个董事了。”

    “啊?这是怎么回事?”曾程奇怪的问道。

    苏月玫解释道:“因为新开业了三家酒店,咱们月玫大酒店已经不是以前的小打小闹了。随着规模的急速扩大,很多管理上的事情就需要改变。而你也知道,现在是一个金钱时代,为了刺激员工们的积极性,金钱是最直接有效的办法。所以我决定分出手中一部分股份,作为福利,奖励给新的酒店集团的高层,以及在酒店里面表现突出的员工。”

    说到这里,苏月玫看了曾程一眼,继续说道:“当然,这些分出去的股份,全部是属于我的那一部分,你的股份不会有丝毫变动。不管我们酒店集团发展到多大的规模,只要你不主动出让股份,你的股份都不会有任何变动,也不会被稀释。”

    对于大型公司的管理,曾程是没有任何经验的,苏月玫说的这些,他也不太懂。不过他倒是确定了一个事情,那就是苏月玫的确是一个说到做到的人,
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