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第0067章 人才的问题

而且是一个极有魄力的人。当初,她说了曾程的股份不会被稀释,那就是不被稀释。为了得到曾程家特种蔬菜在酒店业内的独家授权,她果断的拿出了酒店百分之三十的股份;如今,为了酒店的更好发展,她再次拿出自己手中的股份,来激励公司员工,这可是需要很大的勇气才能办到的。

    曾程感觉到,自己对这个不过比自己大了三岁的女人,是越来越佩服了。曾程不得不承认,像是苏月玫这种出生在富贵之家,从小就接受精英教育的人,的确要比绝大多数的人要优秀得多。就算是他这种重生者,而且还是出身全国顶级名校的人,跟他们相比都有很大的差距。毕竟,金手指不是万能的,重生也不是万能的,许多东西,也不是前世记忆和拥有金手指就能弥补的。

    “对了,程子,我说的常驻酒店的联络人,你有目标了吗?”苏月玫又问道。

    曾程苦笑着摇摇头,说道:“没有。不瞒你说吧,我们家就是农民出身,大家都没多少文化,是真正的泥腿子。对于管理什么的,更是不懂。要不,我看还是算了吧?”

    苏月玫说道:“程子,很感谢你对我的信任,但是我觉得这个联络人还是必须要有的。事实上,这个联络人不需要懂什么管理,只需要你能够绝对信任就
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