后勤统一为内务部，主管杨邵，由杨塞杨欢协助。教学部主管：冠田。

    “公关部主管董才最合适，可惜他是想自己发展！”

    杨锡感觉到，自己的团队，没有外事人才，除了自己，毕竟这些人之前没有什么见识，更是由于出身问题，没有自信，与外部对接还是欠缺综合能力。

    人才不可强求，但这其中，肯定有很多人会成长起来。至于主管以下的组长级别，杨锡一口气也写了十三个，这些都是在这段时间学习中，表现比较突出，考试结果也不错的。

    杨锡将这张名单，贴在厂房门口，立刻引起轩然大波，竟然是这样的情况。窃喜者有之，无奈者有之，遗憾者亦有之。

    一些上榜者，立刻觉得人生如此多娇，豪情万丈，一跃称为领导人物。

    杨锡同时公布了晋升的规则，由平时表现得分，业务业绩，专业技能考核三部分组成。这样一来，一下子又相当于一剂鸡血针打了下去。

    关于印刷，杨锡出的第一本书，命名为辰河字典，选定了两千个常用字，都是简化版，由杨锡亲自抄录底稿，并有拼音和释义，古字与辰河字对比。如此一来，这本字典，将会让现在的士子也看得懂。

    不过这本字典的厚
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