时候，放下那一刻警戒心，才会事半功倍，所以这点时光也是没有任何的反驳。

    “而且的是，也不想让更多的员工知道这个公司的老板只是一个空出的虚职，只想让这个老板只是一个莫须有的存在，让老板这个职位是那样的圣神不空控制，也只有这样才会让我们自身也可以融入到其中，这个就是不设其职的意义所在，对于一些决策性的决定只需要我们三个讨论通过后就可以决定，这个就是最公正公开的决策。”吴风依旧的很沉重的说出了这些话。

    不设老板也许真的是一个不错的选择，让大家都可以在一个舒适的时间，做出最好的判断与思路，或许这个就是对于人的放松产生效益，对于这点还是很认可的。

    “而且还有的就是，人人都可以当老板，那就是每当有人提出了合理化的建议，那就可以由其安排具体的所需，只要是合理都需要听其安排，只有在其位就会谋其职，就是要让员工的想法来改变所有的过往才，才会有本质上的提升，对于过去的那套按部就班也就没有了意义，既然选择了梦想就要往更好的方向选择发展，而不是走同样的老路，只有新意才会改变过往的哪些不足，才会有所进步。”

    确实对于之前的都是都是沿袭，过往公司所传授下来的
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