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第二百三十三章 谁当老板

经验,没有本质上的区别都是换汤不换药,更多的还是按部就班,所以对于这样的思路确实是一个不错的选择。面对着吴风的这个提议确实是比较佩服的,毕竟从来没有想过从根本上改变这些的二人认识到了自身的很多不足,或许就是这样的办法会带来很多的不同。

    “虽然是一种新的管理模式,但是其中自然还会有不足的地方,所以还是你们两个提出,就算是有所不对还是希望可以提出所有,都会一一接受,定当有则改之,无则加勉,当然是必须要有好的想法哦,不要来些什么到时候找员工一定要是女的,既能美化氛围,还能养眼使人愉快这样的都是为了个人利益才不会答应你们呢,可要真是人才那还是可以考虑的。”

    也许是正因为是自己作为一个主导者,也算是为了自己的梦想而努力,就是想按照自己这种思路走下去,也许会有一些想象不同可是对于两位合伙人要是对自己的这个想法有意见也定当会考虑再三,这就是兄弟之间应该有的理解,毕竟同样的一件事在不同的人看来都是会有不同想法,就是有着不同的想法才会让人看到不一样的想法,才会有不断的进步。

    对于时光来说,创业就是一个没有经验的开始,对于初期之时都是那样的陌生,都不再像是当初在位
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