前而言，两人的地位相差甚远，让人居高临下说两句也没什么。而且李家明自认为心态很平和，称得上不以物喜不以己悲，否则也不可能让kyle去大出风头。

    可正值事业巅峰期的杨至远，显得有那么点咄咄逼人，豪不客气道：“真的？不是吧，你只是选择了让hh更有机会成功，并不是你心里情愿的。还有，你把hi，hear公司的股权结构搞得那么复杂，而非完全的美资公司，这就表明了你有强烈的民族自尊心。”

    呵呵，你老兄在美国长大，当然以美国为豪，我可是在国内长大的。心理年龄已经过了五十岁的李家明当作对方没说，抱以礼节性的笑容。有时候，别人说你、甚至是骂你并不是坏事，至少表示了眼里有你，这又有什么生气的？

    “阿明，不要这样。我看过太多同胞无法顺利融入美国，他们毕业后进了大公司，虽然技术是最好的，却永远做不到高层。他们抱怨种族歧视、晋升的天板，其实是他们的态度有问题。你想想，印度的国力比我们差那么多，为什么那么多印裔能当ceo、cto，难道是他们的技术比我们华裔强吗？”

    嗯？

    听到这几句很有告诫意味的话，李家明脸上的礼节样笑容没了，变得凝重起来。他是
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>