设置

关灯

第五十二章 更新换代和教育改革第一步



    商鞅变法要徙木立信,教育体制的改革,首先也要穿衣立信。当行为和结果一次一次的互动,形成一种社会公认的条件反射。就如同商鞅在秦国的变法,奖惩落实到位,形成切实的反馈、习惯,之后更难的变法也就变得简单了。

    整个过程中最难的就是两个字:执行。

    最简单的也是两个字:执行。

    关键就在于兑现。

    就譬如教师着装遵守的教师,要得到该得到的奖赏,不遵守的,要直接开革出教师队伍,冒充的要处理。这个做的好,跟着的小步骤走的好,那么改革就已经成功了一半。假如是像王安石变法一样,步子没落实,只是表面光,底下实际上是坑坑洼洼的,那最后的结果是失败,也是理所当然了。因为王安石变法没有形成一种行为和反馈的互动,这种互动没有形成一种社会的有效机制。

    只是依靠官威、强权去执行,只是最求片面的“效果”,不失败才是奇迹。

    有人说这是“神宗”的支持还不够。

    可……

    还要怎么支持?

    没有一个有效的行为回馈机制,这样的变法就算用人体克隆技术弄出一千一万个王安石,代替了所有的官员,也无法成功
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>